Mitä sinun tulee tehdä, kun haluat palkata piian tai toisen kotityöntekijän? Lue täältä neuvoja kodinhoitoon ja taloudenhoitoon.
Nykyajan elämä on kiireistä. Todennäköisesti huomaat, että vietät paljon aikaa projektien hallintaan töissä ja kotona – joskus on vaikeaa jongleerata kaikkia tehtäviä, joita sinun odotetaan tekevän. Kun ystävät ja perhe eivät ole aina lähellä, on helppoa tuntea itsensä ylikuormituneeksi. Eikö olisi hienoa, jos joku muu voisi huolehtia asioista, kuten kodin siivouksesta, ruokaostuksista, ruoanlaitosta, puutarhanhoidosta ja lastenhoidosta?
Saatat olla hyödyllistä palkata piika tai muu kotiapu. Tämä artikkeli antaa sinulle vinkkejä piikaiden palkkaamiseen ja heidän päivittäisen työnsä hoitamiseen.
Hanki aina referenssejä, kun palkkaat apua - jos hakija ei pysty tuottamaan referenssejä, tämän pitäisi olla varoitusmerkki sinulle! Sinun on tiedettävä heidän taustansa, eikä vain sitä, mitä he ovat sinulle kertoneet, jotta voit selvittää, onko heillä taitoja ja kykyjä toimia hyvin kotonasi.
Kuinka palkata piikoja ja muita taloudenhoitajia
Jonkun palkkaaminen auttamaan taloudenhoitoon voi vähentää stressiäsi merkittävästi – mutta vain, jos se toimii hyvin kaikkien asianosaisten kannalta. Joskus on vaikea löytää siivoojaa, joten elämäntyyliisi sopivan vaihtoehdon löytäminen voi olla jo itsessään työlästä. Käytä näitä ohjeita päästäksesi hyvään alkuun:
Ennen kuin palkkaat kotiapua:
Tee prioriteettilista viidestä kymmeneen stressiä purkavaa tehtävää, jotka ovat kotiavun pääpaino.
Ota vastuu tehtävistä, joita haluat tehdä itse, ennen kuin palkkaat apua välttääksesi ongelmia myöhemmin.
Suhtaudu realistisesti siihen summaan, jonka yksi henkilö voi tehdä – punnita yleisen työntekijän palkkaamisen arvoa useisiin osa-aikaisiin työntekijöihin (yksi taloudenhoitaja tai henkilökohtainen avustaja tai lastenhoitaja, puutarhuri, kuljettaja, kokki, piika, ja sihteeri).
Päätä, haluatko työntekijäsi työskentelevän itsenäisesti vai odotatko sinulta ohjausta ja ohjausta.
Tee aivoriihi lista "talon säännöistä" - ole alusta alkaen selkeä standardien ja odotusten suhteen.
Tee luettelo haastattelukysymyksistä prioriteettien ja tarpeidesi mukaan.
Näin löydät siivoojan: haastattele ja testaa ehdokkaita taloudenhoitotehtäviin
Vaikka saatat löytää ehdokkaita toimiston tai sanomalehti- tai verkkoilmoitusten kautta, parempi veto on aina ystävien suositukset. Mutta älä pelkää tehdä tiukkoja haastatteluja - standardisi ja odotuksesi eivät ehkä ole ystäviensi. Koeajan pitäminen on myös hyvä idea, jotta opit kotiapusi vahvuudet ja heikkoudet ennen pitkälle sitoutumista.
Kotiavun mikrohallinta lisää vain stressitasosi. Tässä on joitain ohjeita, joiden avulla voit varmistaa, että kaikki sujuu kotonasi hyvin ilman, että sinun tulee puuttua asiaan:
Varmista, että avustajasi osaa lukea haluamaasi kieltä – tämä auttaa muistiinpanojen jättämisessä tai ohjeiden laatimisessa.
Luo siivousrutiini, ateriavuorot tai yleinen aikataulu, jotta avustajasi voi työskennellä itsenäisesti ilman sinuun viittaavaa. Myös kodin kalenterin ja yhteystietokirjan käyttö auttaa.
Kerran viikossa varaa aikaa tarkastellaksesi aikataulua ja tiettyjä tehtäviä yhdessä.
Jos haluat, että asiat tehdään tietyllä tavalla, varaa aikaa kotiapusi kouluttamiseen – se on investointi tulevaisuuteen.
Säilytä keskinäinen kunnioitus kaikkien perheenjäsenten välillä - pidä suhde mahdollisimman ammattimaisena.
Rakenna luottamusta asteittain – lisää ostovoimaa ja budjetointivastuita asteittain työsuhteen kehittyessä.
Ole suora ja täsmällinen rajojen ja hyväksyttävän käytöksen suhteen live-asennoissa välttääksesi konfliktit vapaa-ajasta, vierailijoista sekä internetin ja puhelimen käytöstä.
Budjetti kasvatettuihin vesi, sähkö- ja ruokalaskuihin asumisapua varten sekä viisumikustannuksiin muille kuin toimistotyöntekijöille.
Selvitä, minkä tyyppisissä taloudenhoitopalveluissa tarvitset apua, ennen kuin palkkaat kotiapua.
Koeaika on aina hyvä idea varmistaa, että löydät oikean siivoojan tai siivoojan tarpeisiisi ja elämäntyyliisi.
Luo siivousaikataulu, jonka avulla voit hallita palkattua apuasi.